Boletim de Serviço Eletrônico em 24/06/2025
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Currículos dos membros da Comissão de Verificação para procedimentos de heteroidentificação de candidatos autodeclarados negros (pretos ou pardos)

Processo Seletivo - Edital Nº 054/2025

 

 

Considerando a Instrução Normativa MGI nº 23, de 25 de julho de 2023, que regulamenta o procedimento de heteroidentificação complementar à autodeclaração dos candidatos negros, para fins de preenchimento das vagas reservadas nos concursos públicos federais, nos termos da Lei nº 12.990/2014, informamos que serão resguardos o sigilo dos nomes dos membros da Comissão de Verificação, para procedimentos de heteroidentificação, podendo ser disponibilizados aos órgãos de controle interno e externo, se requeridos.

Os membros titulares e suplentes desta comissão participaram de oficina sobre a temática da promoção da igualdade racial e do enfrentamento ao racismo e atendem aos critérios estabelecidos pela referida Instrução Normativa MGI nº 23/ 2023.

Sendo assim, divulgamos os currículos, de forma resumida, dos membros titulares da Comissão de Verificação, os quais atuarão no procedimento de heteroidentificação, como segue:

 

Membros Titulares:

 

Possui graduação em Processamento de Dados pela Universidade José do Rosário Vellano(1995), graduação em Ciência da Computação pela Universidade José do Rosário Vellano(1996), graduação em Ciências Contábeis pela Universidade Norte do Paraná(2017), especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos pela Faculdade de Tecnologia Internacional(2009) e mestrado em Administração Pública Profissional - rede PROFIAP pela Universidade Federal de Alfenas(2018). Atualmente é Assistente em Administração da Universidade Federal de Alfenas. Tem experiência na área de Administração. Atuando principalmente nos seguintes temas: Evasão, Impacto financeiro, UNIFAL-MG.

 

Tecnólogo em gestão pública, especialista em gestão pública e especialista em logística supply chain.

 

Possui graduação em Farmácia; especialização com modalidade residência em Saúde da Família; mestrado em Biociências Aplicadas à Saúde; e doutorado em Ciências Farmacêuticas pela Universidade Federal de Alfenas (UNIFAL-MG), com período em programa de intercâmbio (PDSE/CAPES) em Dokkyo Medical University - 獨協医科大学 - Japão. Atualmente é Técnico-Administrativo em Educação do Instituto de Ciências Biomédicas - Departamento de Patologia e Parasitologia da UNIFAL-MG. Tem experiência na área de Farmácia com ênfase em Análises Clínicas e Assistência Farmacêutica. 

 

Bacharel/Licenciada em Ciências Biológicas pela Universidade Federal de Alfenas - UNIFAL-MG (2010), mestra e doutora em Genética e Melhoramento de Plantas pela Universidade Federal de Lavras - UFLA. Realizou em 2014 doutorado na modalidade sanduíche (CAPES) no Leibniz Institute of Plant Genetics and Crop Plant Research (IPK) na Alemanha, sob a orientação do pesquisador Dr. Andreas Houben. Realizou pós-doutorado na UFLA na linha Citogenética Vegetal em parceria com a Embrapa Gado de Leite/ Clima temperado. Atua na área de Citogenética. Tendo domínio das técnicas de Hibridização in situ (FISH e GISH), imunolocalização de proteínas histônicas e de DNA metilado, além de PCR convencional e quantitativa. Paralelamente desenvolve estudos de citotoxidade e genotoxicidade de amostras ambientais. Atuou como docente voluntária nas disciplinas de Genética, Biologia Celular/Citologia, Microscopia de luz para o estudo das células e ministrou a parte prática da disciplina de Citogenética Vegetal na pós-graduação.Atualmente é servidora pública na Universidade Federal de Alfenas - UNIFAL-MG no cargo de Técnico de laboratório. Atua no Instituto de Ciências Biomédicas - Departamento de Patologia e Parasitologia auxiliando nas aulas práticas e nas pesquisas com o protozoário Trypanosoma cruzi.

 

Graduado em Pedagogia pela Universidade Estadual Paulista (UNESP/Campus de Araraquara), Mestre e Doutor em Educação (na Área de Concentração em Metodologia de Ensino), ambos pela Universidade Federal de São Carlos. Realizou estágio de Pós-doutoramento na área de História da Educação (como Bolsista de Pós-Doutorado Júnior do CNPq) junto à Faculdade de Ciências e Letras da UNESP/Araraquara. Atualmente, é Professor Associado do Instituto de Ciências Humanas e Letras (ICHL) e do Programa de Pós-Graduação em Educação (PPGE) da Universidade Federal de Alfenas (UNIFAL/MG). É membro da Sociedade Brasileira de Filosofia da Educação (SOFIE) e da Associação Brasileira de Currículo (ABdC). Tem experiência na área de Educação, com ênfase em Filosofia da Educação e Sociologia da Educação, atuando principalmente nos seguintes temas: formação de professores, currículo, decolonialidade, interculturalidade, umbanda, pedagogia e epistemologia das encruzilhadas. ORCID orcid.org/0000-0002-2499-261X

 

Membros Suplentes:

Mestre em Administração Pública pela Universidade Federal de Alfenas-UNIFAL-MG; MBA em Gestão de Recursos Humanos, pela FATEC Internacional; Especialista em Tutoria em Educação a Distância, pela FACINTER; e graduado em Administração pelo Instituto Machadense de Ensino Superior-IMES/FUMESC. Ocupa o cargo efetivo de Administrador na UNIFAL-MG, onde foi Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, Diretor da Diretoria de Processos Seletivos e Pró-reitor Adjunto de Assuntos Comunitários e Estudantis. Tem experiência nas áreas de administração de projetos, educação a distância, gestão de pessoas, políticas públicas, ações afirmativas, concursos públicos e processos seletivos. 

 

Doutor com Residência Pós-doutoral em Estudos Linguísticos (Bolsa PNPD/CAPES) pela Universidade Federal de Minas Gerais. Graduado em Letras, em Pedagogia e em Jogos Digitais. Tem experiência nas áreas de Linguística, Ensino de Língua, Direitos Humanos e Políticas Estudantis. Atuou no Núcleo de Diversidade Sexual e Gêneros (Diverges/UNIFAL-MG) e compôs a relatoria da política de ações afirmativas para pessoas negras (pretas e pardas), indígenas, quilombolas, refugiadas, ciganas, com deficiência, em situação de vulnerabilidade socioeconômica e trans (transgêneros, transexuais e travestis) e ações para a permanência de mulheres na Pós-Graduação Stricto Sensu da UNIFAL-MG, bem como a inclusão de práticas de assédio, bullying, cyberbullying, discriminação por sexo ou orientação sexual como infrações disciplinares.

 

Possui graduação em Administração de Empresas pelas Faculdades Integradas Adventistas de Minas Gerais (2006), especialização em Administração Pública e Gerência de Cidades pela Faculdade de Tecnologia Internacional (2011) e mestrado em Desenvolvimento Sustentável e Extensão pela Universidade Federal de Lavras (2022). Atualmente, atua como administradora na Universidade Federal de Alfenas. Tem experiência em gestão pública, com atuação em Instituições Federais de Ensino Superior.

 

 

Assinado Eletronicamente

GERALDO JOSÉ RODRIGUES LISKA

Diretor de Processos Seletivos


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Documento assinado eletronicamente por Geraldo José Rodrigues Liska, Diretor(a) de Processos Seletivos, em 24/06/2025, às 09:06, conforme horário oficial de Brasília, com fundamento no art. 6º, § 1º, do Decreto nº 8.539, de 8 de outubro de 2015.


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Referência: Processo nº 23087.007600/2025-58 SEI nº 1543876